事業案内
Service Info.
Service Info.
平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は毎事業年度終了後に『派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金」に支払う賃金の差額の割合(マージン率)』を公開することが義務付けられました。
(法第23条第5項)
下記に当社における情報提供項目を公開致します。
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
マージン率 | = | 派遣料金の平均額②-派遣労働者の賃金の平均額① |
派遣料金の平均額② |
派遣労働者の数 | 31名(労使協定を締結している「協定書の有効期限 令和7年3月31日」) 本社:20名(無期雇用派遣労働者に限定する: フォークリフト作業者、一般事務、倉庫作業者) 前橋:11名(無期雇用派遣労働者に限定する: 倉庫作業者) 埼玉:実績無 福島:実績無 福岡:実績無 |
---|---|
派遣先数 | 本社:5社 前橋:1社 埼玉:ー 福島:ー 福岡:ー |
派遣料金の平均額② | 本社:18,817円 前橋:19,840円 埼玉:ー 福島:ー 福岡:ー |
賃金の平均額① | 本社:12,130円 前橋:12,360円 埼玉:ー 福島:ー 福岡:ー |
教育訓練の内容 | 新規採用者研修・フォローアップ研修・管理者講習・職種変更時研修・管理者能力養成研修・マネージメント研修・人間力強化研修・スキルアップ支援制度 |
マージン率 | 本社:35.5% 前橋:37.7% 埼玉:ー 福島:ー 福岡:ー |
マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費(教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、労務管理費)が含まれています。
◆キャリアコンサルティングの相談窓口 担当◆
本社:0467-53-0020[米山 (役職 顧問)]
前橋:(同上)
埼玉:(同上)
福島:(同上)
福岡:(同上)